ครั้งที่ 17 บันทึกการปฏิบัติงาน 23-27 กุมภาพันธ์ 2552

สิ่งที่ได้รับ
- การประชุมแก้ปัญหาการทำงาน
- การจัดทำรายงานตรวจสอบการทำงานของทีมงาน
- สรุปผลการทำงานรายวัน รายสัปดาห์ และรายเดือน

ปัญหาที่พบ
การเปลี่ยนแปลงของข้อมูลอยู่เสมอ และความผิดพลาดของข็อมูลที่ได้รับจึงเป็นปัญหาในการทำงาน มีความล่าช้าในการทำงาน

ข้อเสนอแนะ
ตรวจสอบข้อมูลที่ได้รับก่อนปฏิบัติงานและแก้ไขงาน

ครั้งที่ 16 บันทึกการปฏิงาน 16-20 กุมภาพันธ์ 2552

สิ่งที่ได้รับ
1. ประชุมวางแผนงานประจำทุกสัปดาห์
2. จัดทำรายงานสรุปผลการทำงานของทีมงาน รายวัน และรายสัปดาห์

ปัญหาที่พบ
-

ข้อเสนอแนะ
-

ครั้งที่ 15 บันทึกการปฏิบัติงาน 9-13 กุมภาพันธ์ 2552

สิ่งที่ได้รับ
1. การเปลี่ยนแปลงข้อมูลโครงสร้างการทำงาน ทำการปรับตัวแล้วทำความเข้าใจกับงานที่ได้รับมอบหมาย
2. จัดทำ Report การทำงานของทีมขาย รายวัน รายสัปดาห์

ปัญหาที่พบ
การเพิ่มเติมข้อมูลของแต่ละทีม มีความแตกต่างกัน ซึ่งเกิดความล่าช้าในการทำงาน และส่งงานในแต่ละวัน

ข้อเสนอแนะ
ตรวจเช็คข้อมูลและปรับปรุงแก้ไขแบบฟอร์มอยู่ตลอด เพื่อสะดวกในการดูข้อมูล และง่ายต่อการดูของทีมขาย

ครั้งที่ 14 บันทึกการปฏิบัติงาน 2-6 กุมภาพันธ์ 2552

สิ่งที่ได้รับ
1. มีการประชุมเปลี่ยนแปลง เพิ่มเติมแบบฟอร์มและรูปแบบการทำงานของ Report
2. จัดทำ Report รวมยอดการทำงานของทีมงาน ทั้งสัปดาห์

ปัญหาที่พบ
มีการเปลี่ยนแปลงของรูปแบบการทำงานตลอดเวลา ข้อมูลที่ได้รับล่าช้าและมีการผิดพลาดของข้อมูล

ข้อเสนอแนะ
ความตรวจสอบข้อมูลพร้อมทำความเข้าใจในการทำงานตลอด

ครั้งที่ 13 บันทึกการปฏิบัติงาน 26-30 มกราคม 2552

สิ่งที่ได้รับ
1. ทำการประชุมเพิ่มเติมการทำงาน การจัดรูปแบบ Report เพื่อความสะดวกในการปฏิบัติงาน
2. สรุปยอดการปฏิบัติงานของทีมงานขายทุกวัน
3. สรุปการขายรายสัปดาห์

ปัญหาที่พบ
-

ข้อเสนอแนะ
-

ครั้งที่ 12 บันทึกการปฏิบัติงาน 19-23 มกราคม 2552

สิ่งที่ได้รับ
1. จัดทำสรุปยอดรายสัปดาห์ของการทำงาน
2. จัดทำ Report ผลการทำงานจองทีมขายรายวันตลอดสัปดาห์
3. ตรวจเช็คการทำงาน

ปัญหาที่ได้รับ
มีการเพิ่มเติมข้อมูลอยู่ตลอดจึงทำให้ข้อมูลมีการผิดพลาด

ข้อเสนอแนะ
ทำการตรวจสอบและทำความเข้าใจก่อนปฏิบัติงาน

ครั้งที่ 11 บันทึกการปฏิบัติงาน 12-16 มกราคม 2552

สิ่งที่ได้รับ
จัดทำรูปแบบ Report การเช็คยอดขายในการทำงานของทีมขาย
สรุปผลการทำงานรายวัน-รายสัปดาห์

ปัญหาที่พบ
-

ข้อเสนอแนะ
-