สิ่งที่ได้เรียนรู้
1. ได้แนวทางการทำงานที่เป็นระบบ การรับคำสั่ง การทำความเข้าใจในการทำงาน
2. การรับผิดชอบกับงานที่ทำ การควบคุมอารมณ์ในการปฏิบัติงาน
3. การจัดทำโบชัวร์ "คู่มือปฏิบัติงาน" เพื่อแก้ไขปัญหาในการทำงานไม่เป็นของพนักงาน
4. การอบรมเพื่อจัดทำ Report ในการทำงาน เพื่อเข้าใจในการทำงานของ Report นั้นๆ
ปัญหาที่พบ
ในการทำงานต้องมีข้อผิดพลาด และแก้ไขสม่ำเสมอ เพื่อได้ผลงานออกมาที่ดี และมีคุณภาพ
ข้อเสนอแนะ
ไม่มี
วันอังคารที่ 2 ธันวาคม พ.ศ. 2551
สมัครสมาชิก:
ส่งความคิดเห็น (Atom)

ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น